Le département de Développement des Produits Nationaux est rattaché fonctionnellement au SEMSIRH (SErvice de Modernisation des Systèmes d’Information des Ressources Humaines) pour lequel il est le pôle national SIRH produit Gestion des Personnels (GP), en charge de maintenir et de faire évoluer les systèmes d’informations RH de Gestion des Personnels. 
 

Nos missions :

Le pôle national SIRH produit GP (une soixantaine de collaborateurs : internes et prestataires) a pour mission de développer et de gérer un portefeuille applicatif couvrant les fonctionnalités de gestion individuelle et collective des personnels du ministère :  

• Dossier unique agent 

• Recrutement (concours ou contrat)

• Évolution de carrière et parcours professionnel

• Absences et congés

• Portails agent, lauréats

   

Portefeuille applicatif :

• Gestion de la situation individuelle et administrative des personnels enseignants du 1^er et 2^nd degré (AGAPE, EPP)

• Gestion de la carrière des personnels du ministère (Affectation suite à concours, Tableaux d’Avancement, Listes d’Aptitude…)

• MESIRH: Référentiel Unifié des Agents, flux de données, APIs… 

• Applications satellites (GECO, GIGC, Iprof, Ipel, Daisy, COMPAS, SCB2F…)

• Évaluation des enseignants, des directeurs d’école

• Élections professionnelles

• Portail RH des agents (mon Portail RH, Iprof...)

Nos partenaires :

• Le SEMSIRH

• Les maitrises d’ouvrages au ministère : DGRH (Direction Générale des Ressources Humaines), DAF (Direction des Affaires Financières), DE(Direction de l'Encadrement)

• Les autres missions nationales du SEMSIRH